L’article 2332-1 du Code du travail dispose que le comité de groupe reçoit des informations sur l’activité, la situation financière, l’évolution et les prévisions d’emploi annuelles et pluriannuelles ainsi que sur les actions éventuelles de prévention envisagées compte tenu de ces prévisions, dans le groupe et dans chacune des entreprises qui le composent. Il reçoit communication, lorsqu’ils existent, des comptes et du bilan consolidés ainsi que du rapport du commissaire aux comptes correspondant.
Il est informé dans ces domaines, des perspectives économiques du groupe pour l’année à venir.
Le Code du travail dans son article L. 2334-4 indique que le comité de groupe peut se faire assister par un expert-comptable. Celui-ci est rémunéré par l’entreprise dominante.
Notre apport consiste à :
- Examiner les comptes consolidés du groupe et analyser l’ensemble des documents
- Comprendre la situation financière du groupe au travers des comptes consolidés et/ou des comptes des filiales qui forment le groupe
- Mettre en évidence la stratégie du groupe et les évolutions sociales qui en découlent pour les salariés.